Podíl nezaměstnaných v Plzeňském kraji se k 31. březnu snížil z únorových 3,6 na 3,5 procenta. Bez práce bylo 14.098 lidí. Tzv. dosažitelných, kteří mohli hned nastoupit do zaměstnání při nabídce vhodného pracovního místa, bylo 92,7 procenta. Meziročně se počet uchazečů o zaměstnání zvýšil o 30 procent a počet dosažitelných uchazečů o 35 procent. Počet volných míst vzrostl na 31.367, meziročně jich ubylo 5103. Každý uchazeč si může na úřadu práce vybrat v průměru z více než dvou volných míst.
Na jedno pracovní místo připadlo k letošnímu poslednímu březnu nejvíce vyučených uchazečů s maturitou (4,9), když pro 621 zájemců o práci bylo v evidenci 127 pracovních míst. Vysokoškoláků bylo v krajské evidenci 884 na 393 pracovních míst a na jedno pracovní místo tak připadalo 2,3 uchazeče. "To v porovnání s uchazeči se základním vzděláním (0,15 uchazeče na jedno pracovní místo místo, tedy 3917 uchazečů na 26.432 míst), představovalo významnou diferenci. Rozdíly mezi nabídkou a poptávkou na trhu práce jsou ovlivněny vzděláním uchazečů, které často neodpovídá požadavkům trhu práce," uvedl ředitel krajské správy ČSÚ Miloslav Chlad.
Nezaměstnaných obyvatel se zdravotním postižením bylo v kraji k 31. březnu registrováno 2278, tedy 16,2 procenta z celkového počtu uchazečů. Úřad práce pro ně evidoval 684 pracovních míst, o stovku méně než loni v březnu. Nejméně pracovních příležitostí měli v okrese Plzeň-sever (29), nejvyšší nabídka míst pro zdravotně postižené byla v Plzni (259) a na jihu Plzeňska (129).
Statistika ČSÚ také potvrzuje, že pandemie zasáhla nejvíce sektor služeb. Zatímco k poslednímu březnu 2019 bylo ve službách a prodeji 1600 uchazečů o práci na 2000 míst evidenci, letos se tento poměr obrátil na 2900 uchazečů na 1300 míst. Největší nepoměr je aktuálně u obsluhy strojů a zařízení, kde bylo k letošnímu 31. březnu 2100 uchazečů na 19.300 pracovních míst.
čtk
